工作方法创新是推动工作落实的有效手段。为适应公司快速发展的需要，更加科学地考核评价公司各部门的工作成效和工作业绩，经公司领导同意，在公司内部实行日周月季年节点工作...
为推动公司学习的制度化、常态化，通过学习提升公司工作人员的能力素质，经公司领导同意，从即日起实行学习积分制度，现将有关事项通知如下： 一、积分办法 （一）个人积分办法...
第一条 为进一步规范城南新区所属国有资产管理工作，实现国有资产的有效运营，提高国有资产使用效率、保障国有资产安全、防止国有资产流失，发挥国有资产最优使用价值，特制订...
为加强公司档案管理工作，确保现有档案齐全、完整、准确、安全，更好地为各项工作服务，根据《档案法》及有关档案工作条例，制定以下档案管理制度： 一、总体原则 1、凡工作中...
一、考勤、考核对象 公司全体工作人员。 二、考勤内容 1、遵守作息时间情况，有无迟到早退、擅自离岗、无故缺勤等情况。 2、遵守工作纪律情况，有无在上班时间闲聊、吃零食、玩...